La Politica Qualità, Sicurezza ed Ambiente esprime la visione aziendale del gruppo Somaschini, coerentemente con la volontà dello stesso di essere riconosciuti come partner di fiducia di tutti i Clienti, il soddisfacimento dei cui requisiti è pietra miliare dell’operato dell’azienda.

Somaschini si propone come gruppo allineato ai cambiamenti in atto in un mercato a crescente competitività, orientato allo sviluppo del proprio business con l’obiettivo di mantenere un rapporto equilibrato ed armonico tra gli individui, la società e l’ambiente.

Per questo motivo il Gruppo ha strutturato le sue attività all’interno di un Sistema di Gestione Integrato Qualità, Sicurezza ed Ambiente, di cui gli attori principali sono i dipendenti, a qualsiasi livello aziendale.

La crescita della consapevolezza e la sensibilizzazione della cultura relative a tematiche di qualità, sicurezza e ambiente sono il goal principale dell’azienda, che riconosce nei dipendenti il cardine per la realizzazione dei suoi obiettivi.

Animato dalla costante tensione all’individuazione di soluzioni che possano portare vantaggi in termini di efficienza, economicità e consenso dei clienti, il gruppo Somaschini sviluppa il business aziendale perseguendo costantemente:

• Il rispetto della normativa e delle disposizioni legislative cogenti;
• La soddisfazione dei clienti, dei dipendenti, dei partner e delle parti interessate;
• Lo sviluppo economico;
• La qualità totale, nei molteplici aspetti dell’attività aziendale;
• Il miglioramento continuo dei processi e della loro efficacia;
• Il miglioramento continuo delle competenze e della consapevolezza del ruolo del personale;
• La prevenzione dell’inquinamento, la riduzione dei rifiuti e del consumo di risorse;
• La riduzione degli incidenti e degli infortuni, il miglioramento della salute e della sicurezza negli ambienti di lavoro.

A fronte di questi presupposti, l’azienda si impegna a:

• Definire periodicamente obiettivi, coerenti, raggiungibili e misurabili;
• Verificare periodicamente l’adeguatezza della propria politica agli obiettivi individuati dalla direzione;
• Verificare i risultati conseguiti e promuovere azioni migliorative;
• Coinvolgere tutto il personale, incoraggiando qualsiasi iniziativa tesa al miglioramento;
• Condividere e comunicare a tutti i livelli aziendali la politica e la filosofia aziendale;
• Promuovere la formazione di tutto il personale a tutti i livelli aziendali;
• Ricercare soluzioni che soddisfino ed anticipino le esigenze dei clienti.

Trescore Balneario: 31.01.2011                                                             La Direzione